Doorheen 20 jaren van "Human Resources Management"-ervaring werden heel wat competenties en skills geaccumuleerd en verfijnd.

 

Portfolio aan diensten waarmee ik voor jouw onderneming of jouw HR departement een meerwaarde kan betekenen:

 

- HR Interim Management - strategisch én operationeel;

- Rekrutering & Selectie;

- Onboarding & Retentie Personeel;

- Compensation & Benefits (inclusief loonverwerking);

- Strategie & Budget Management;

- Project Management;

- Conceptualisering & Implementatie Policies - Procedures;

- Evaluaties & prestatie-interviews;

- Coaching, Training & Ontwikkeling;

- Sociaal Recht;

- Diversiteitsmanagement;

- Interne Communicatie;

- HR-gerelateerd Aankoop Management.